加入我们
公司重视与支持管理(lǐ)人才、奖励和培养创新(xīn)人才；中层干部大都源于公司基层培养，公司努力為(wèi)员工营造人尽其才的平台。
招聘政策
有(yǒu)相关工作经验者优先
不拘一格降人才，在其他(tā)行业从事相关岗位，在本工作领域取得良好业绩者，具體(tǐ)待遇可(kě)根据个人能(néng)力决定，能(néng)力越高，薪级越高。
离职后重新(xīn)加入公司员工
近半年内从本公司离职的员工回公司复职，从事原岗位或相近岗位的，可(kě)以免除试用(yòng)期。招聘员工必须公开、公平之原则进行，任何招聘决定绝不可(kě)基于裙带关系而作出；招聘过程中不可(kě)有(yǒu)任何带歧视性质之考虑，例
：性别、民(mín)族、残疾记录等；
校企合作
校企互动式模式。公司2008年被团中央授予“青年就业创业见习基地”，為(wèi)驻新(xīn)高校大學(xué)生提供实习、就业岗位以及创业、就业指导。2016年公司高级管理(lǐ)者促进校企双方互聘，企业工程师走进學(xué)校给學(xué)生授课，同时學(xué)校教师给企业员工培训，提高员工的素质。通过校企双方的互聘，使學(xué)生在教學(xué)中获得技能(néng)训练的过程，既是提高专业技能(néng)的过程，也為(wèi)企业生产产品、為(wèi)企业创造价值的过程。后期将于各大高校紧密结合，共建"订单"式合作模式，培育更优质的人才。
联系我们
福利待遇
有(yǒu)竞争力的薪酬社会保险 带薪年假奖金及分(fēn)红
法定假期集體(tǐ)旅游司龄补贴周末双休
话费补贴晋升发展系统培训员工福利
完善的社会保险；每天工作不到八小(xiǎo)时，堪比公務(wù)员；各部门定期举行各种聚餐，娱乐户外活动，放松身心的同时，促进友谊；公司定期举行全员读书日；人性化的办公环境……亲爱的你还等什么？快快加入我们吧！
联系我们
人才招聘
公司重视与支持管理(lǐ)人才、奖励和培养创新(xīn)人才；中层干部大都源于公司基层培养，公司努力為(wèi)员工营造人尽其才的平台。